Le lauree tecniche garantiscono ancora un futuro stabile? Negli ultimi anni, il legame tra formazione universitaria e mondo del lavoro è diventato sempre più complesso. Le lauree tecniche, in particolare, vengono spesso indicate come le più efficaci per trovare occupazione. Ma è ancora così? Secondo Marco, protagonista di questa intervista, la risposta è sì, almeno in parte. «C’è una forte […]

Negli ultimi mesi, l’interesse verso le Comunità Energetiche Rinnovabili (CER) è cresciuto in maniera esponenziale. Si tratta di un’opportunità concreta,, che premia in modo particolare i progetti basati sull’autoconsumo condiviso. Angelo Alla, nostro Responsabile Commerciale risponde a qualche domanda sulle CER. Qual è il ruolo di INGAETA nel contesto delle Comunità Energetiche Rinnovabili? «Noi di INGAETA lavoriamo da oltre vent’anni […]

Nel mercato del lavoro di oggi, le competenze tecniche non sono più l’unico fattore decisivo nella selezione del personale. Le cosiddette soft skills – capacità relazionali, attitudine al lavoro di squadra, problem solving, flessibilità – stanno diventando sempre più centrali nei processi di inserimento e gestione dei nuovi dipendenti. Come valutare le soft skills in fase di selezione? Durante il […]

Fine dello Scambio sul Posto: come cambia il modello per il fotovoltaico aziendale Il 29 maggio 2025 sarà una data chiave per il mondo dell’energia rinnovabile in Italia. Entra in vigore la Delibera ARERA 78/2025/R/efr, che segna la fine della possibilità di accedere allo Scambio sul Posto (SSP), il meccanismo che per anni ha permesso ai produttori di energia da […]

Negli ultimi anni, il mondo del lavoro ha subito profondi cambiamenti, influenzati dall’evoluzione tecnologica e dal passaggio generazionale. Le aziende si trovano ad affrontare sfide complesse, tra cui la gestione delle nuove generazioni, il turnover elevato e la necessità di una formazione continua per garantire un inserimento efficace delle nuove risorse. Il cambiamento generazionale e il suo impatto sulla gestione […]

Il mercato del lavoro è in costante evoluzione e, negli ultimi anni, le aziende di diversi settori stanno affrontando difficoltà sempre maggiori nell’assunzione di nuove risorse. Tra le principali problematiche emergono la carenza di profili qualificati, il cambiamento delle competenze richieste e la necessità di strategie innovative per attrarre giovani talenti. Le Sfide nella Ricerca di Personale Una delle difficoltà […]